Ali se kdaj počutiš kot, da si se ujel v past nenehnega hlepenja po več?
Ali gre za večjo plačo, lepši avto ali bolj impresiven življenjepis? Vedno obstaja nekaj, za čemer se lahko trudiš. Kaj pa, če ti povem, da obstaja boljši način?
Boljši način za odpravljanje dolgotrajnih izzivov. Boljši način za doseganje ciljev. In boljši način za spoznavanje samega sebe.
V tej knjigi lahko najdeš ideje, kako izpreči iz nenehnega boja in kljub temu dosegati cilje. S spoznavanjem sebe, svojih senc in svojih resničnih izzivov, postajaš uspešnejši in srečnejši. Vabljen na pot samospoznavanja. Našel boš mir in izpopolnjenost. Dobrodošel.
Mnenja
Knjiga, ki odpira eno od najpomembnejših vprašanj na izjemno uporaben način, saj ponudi pri tem tudi učinkovita orodja, ki človeku omogočajo vpogled v drobovje naših vedenjskih vzorcev in kako jih upravljati. Gorazd je v ta namen ustvaril postopek, ki človeka v nekaj korakih pripelje v jedro občutka, ki ga vsak pozna – nisem dovolj dober. In kot se spodobi za mojstra, pokaže na lastnem primeru, kako se s tem uspešno soočiti. Postopek je prenosljiv, enostaven in deluje. Ko ga uporabimo, zadovolji. To potrjujem iz lastnih izkušenj in z veseljem priporočam.
Ljudje prinesemo s seboj potencial, ki je zapisan v našem DNK. V kolikor nam okolica ne dovoljuje, da svoj potenciál razvijamo, se na njem nabirajo psihološke smeti. Po desetih letih, te psihološke smeti, postanejo naša realnost in začnemo živeti po pravilih in željah drugih. Lahko bi dejal, da smo zgubili stik s samim seboj. Vendar rešitev obstaja! Da ponovno zaživite, da ponovno čutite, lahko rešitev najdete v točno tej knjigi! Dobrodošli v življenje!
"Kdaj je dovolj?" je provokativno potovanje skozi labirinte samospoznanja. Avtor Gorazd Buh s svojimi izkušnjami in iskrenim razmišljanjem razkriva, kako naše zmotne ideje o sebi in svetu vplivajo na to, kaj verjamemo, kako se obnašamo in kako se povezujemo z drugimi. S poudarkom na pomembnosti zavedanja lastnih 'mask' in 'senc' avtor razkriva, kako lahko pristno samospoznanje vodi do osvoboditve od omejitev, ki jih narekuje naš um. Skozi zanimivo sintezo psihologije, filozofije in osebnih izkušenj ta knjiga ponuja pot do globljega razumevanja samega sebe in s tem ključ do bolj izpolnjujočega življenja. Buhov pristop je razkrivanje resnice, ki se skriva za našimi maskami, in iskanje odgovorov na temeljna vprašanja: Kdo sem? Kaj v resnici vem? Kaj si resnično želim? "Kdaj je dovolj?" je več kot le branje; je vodnik za tiste, ki si želijo preseči svoje omejitve in resnično živeti."
Osebna preobrazba se zgodi v tebi – tako, da se soočiš s svojimi vzorci, programi, strahovi, ali izzivi, kot jim pravi Gorazd Buh. Njegov osebni izziv – strah pred višino – je spodbudil druge izzive, s katerimi se je soočil. Pri sebi. In pri drugih, katerim je pomagal. Spoznavna pot ga je vodila v oblikovanje splošnega modela – poimenoval ga je »model soočanja nasprotij«. In ponuja ga vsem. A delo je na vsakem posamezniku samem. Drugi mu je lahko mentor, opora in vodnik. To je tudi knjiga, ki je pred vami.
Že prvi pogovor mi je že zelo pomagal. Prej sem premlevala leta in leta, prebrala ogromno knjig, pa nisem prišla do ugotovitev, ki mi jih je pomagal poiskati Gorazd v polurnem pogovoru.
Moje sodelovanje z Gorazdom in njegovim modelom soočanja nasprotij me je resnično prepričalo. Napredek, ki sem ga dosegel v razumevanju sebe in drugih, je bil neverjeten, zlasti v tako kratkem času. Kljub temu, da sem v preteklih 25 letih, po izkušnji izgorelosti, preizkusil številne znanstveno potrjene metode pri delu na sebi, je učinek te metode tako izjemen, da je primerjava z drugimi pristopi skoraj nesmiselna. Njegov pristop je logičen in učinkovit. Zaupam vanj in ga priporočam.
Predgovor avtorja
Sem poslovni svetovalec za prenovo poslovnih procesov v podjetjih. Na podlagi izkušenj sem prišel do ugotovitve, da so uspešne implementacije rešitev v podjetjih vedno posledica človeških dejavnikov. Uspeh je odvisen od osebne angažiranosti vodij in od pripravljenosti zaposlenih na spremembe. Ob tem se pogosto dogodi, da vodje sicer želijo spremembo, vendar se obenem tej spremembi, podobno kot njihovi zaposleni, upirajo. Pri vodjih so to osebni zadržki, ki so običajno nezavedni in zato tudi vodjem nepoznani. Ta fenomen se kaže tako, kot da bi »pritiskali na gas in hkrati imeli zategnjeno ročno zavoro«. Posledično so implementacije rešitev v podjetjih ne zgodijo, ali pa so pogosto neuspešne. To pomeni, da je pomembno, da vodje spoznajo sebe in svoje izzive, da lahko uspešno zasledujejo cilje v poslovnem življenju.
Ker zasebno življenje vpliva na poslovno življenje, sem se tudi sam odločil, da se bom soočil s svojim največjim strahom. To je bil dolgoletni strah pred višino, ki sem ga uspešno odpravil. Tekom tega procesa sem spoznal mnogo ljudi s podobnimi izzivi. Dokler nisem sam pričel govoriti o svojih izzivih, tudi drugi niso spregovorili.
Osebno verjamem, da smo ljudje celovita bitja, kar vključuje naš razum, čustva in duhovnost. Še do pred kratkim smo v družbi verjeli, da potrebujemo samo razum. Sedaj vemo, da ni tako. Brez razumevanja drugih delov sebe, ne delujemo dobro ne v zasebnem ne v poslovnem življenju.
Ker verjamem, da moje osebne izkušnje lahko pomagajo tudi drugim, sem jih zapisal. Ker verjamem, da je poznavanje izziva nujno za iskanje pravih rešitev na poti do cilja, sem jih zapisal v obliki modela.
Ko se opazuješ iz različnih vidikov sebe, se spoznaš in tako postajaš odgovoren. Namesto iz nezavednega, pričenjaš sprejemati zavestne odločitve. Postajaš osvobojen in bolj srečen. Želim, da ti knjiga in predstavljen model služita kot orodje na poti do tja. Prijetno branje.
mag. Gorazd Buh
Sem lastnik in direktor podjetja BIPLUS d.o.o. Podjetje je specializirano za prenovo poslovnih procesov, poslovna prestrukturiranja in digitalizacijo poslovanja. Pri svojem delu uporabljam različne pristope: od neodvisnih pregledov poslovnih procesov do aktivnega vključevanja zaposlenih pri iskanju rešitev. Vse to vodi do hitrejših implementacij projektov pri strankah in boljše pripravljenosti zaposlenih na spremembe. Znanja s področja upravljanja poslovnih procesov, vodstvene izkušnje ter poznavanje orodij so mi omogočili uspešno sodelovanje pri izdelavi načrtov za poslovno prestrukturiranje v več slovenskih podjetjih. Pred kratkim sem napisal tudi strokovni priročnik Ko je ISO 9001 več kot samo 'certifikat na steni', kjer na poljuden način opisujem, kako lahko podjetja zahteve standarda v resnici uporabijo kot orodje, ki prinaša dodano vrednost poslovanju.
